Professionalität u. Personalentwicklung |
In Informationsgesprächen werden angebotene Fortbildungskurse im VS-Team durchgearbeitet und die Teilnahme zu diversen Veranstaltungen gemeinsam beschlossen. Jährlich wird ein Fortbildungskonzept erstellt und die Seminarteilnahmen der Lehrer/innen auf den Entwicklungsplan abgestimmt. Dabei ist eine hohe Motivation erkennbar, wobei die 15 verpflichtenden Stunden pro Schuljahr ziemlich überschritten werden! In den Entwicklungsplänen bringen sich die Teammitglieder sehr engagiert ein und arbeiten laufend an der Verbesserung und Umsetzung des Angebots unserer Schule mit. In außerschulischen Gesprächsrunden und Kollegentreffs werden auch persönliche Dinge bearbeitet, wo wieder unser Schulleitbild zum Vorschein kommt: „Jeder Tag ohne Lachen ist ein verlorener Tag!“ |